Der Bachelorstudiengang Public Management an der HAW Hamburg ist die Grundlage für die bundesweit anerkannte Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst. Es handelt sich um ein duales Studium, das theoretische und praktische Studieninhalte eng miteinander verzahnt.
Das Studium dauert sechs Semester und gliedert sich in zwei Studienabschnitte. Jeder Studienabschnitt besteht aus fachwissenschaftlichen Modulen im Umfang von zwei Semestern und berufspraktischen Modulen im Umfang von einem Semester. Das Studium wird entweder mit einem rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienschwerpunkt angeboten.
In den ersten beiden Studiensemestern werden Grundkenntnisse in Staats- und Europarecht, Allgemeinem Verwaltungsrecht, Rechtsmethodik, Zivilrecht, Volkswirtschaftslehre und öffentlicher Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre der öffentlichen Verwaltung, Soziologie, Politologie, Psychologie und Informationstechnologie vermittelt. Parallel dazu erlernen die Studierenden die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens und Forschungsmethoden.
Die Absolventen sind in nahezu allen Bereichen der Verwaltung tätig, darunter Familien- und Gesundheitsförderung, Ausländerangelegenheiten, Soziale Hilfe oder Integration, Sport- und Kulturförderung, Schul- und Hochschulangelegenheiten, Personal und Organisation sowie Finanzen und Haushalt. Sie arbeiten als Beamt*innen in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
Im dritten Semester absolvieren die Studierenden eine erste berufspraktische Phase in einer Behörde der hamburgischen Verwaltung. Im vierten und fünften Semester erfolgt eine Vertiefung und Erweiterung der theoretischen Studieninhalte. Die zweite berufspraktische Studienphase im sechsten Semester dient der Vorbereitung auf den ersten Dienstposten nach dem Studium. Das Studium endet mit der Bachelorarbeit.
Wichtige Voraussetzungen für die spätere Verwaltungstätigkeit sind Interesse an öffentlichen Aufgaben, flexibles Denken und Handeln sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsgefühl und Bereitschaft zur interkulturellen Kommunikation werden ebenfalls vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Geschick im Umgang mit Menschen, ein offenes, kommunikatives Wesen und ausgeprägter Teamgeist wünschenswert.