Arbeitsrecht und PersonalmanagementPrivate Fachhochschule Göttingen

Das Fernstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement an der PFH richtet sich an HR-Fachkräfte, die ihr Wissen im Arbeitsrecht vertiefen möchten. Es vermittelt die notwendige Expertise, um Kolleg:innen nicht nur bei der beruflichen Förderung, sondern auch bei der fairen Behandlung im Unternehmen zu unterstützen. Das Masterprogramm baut auf vorhandenen HR-Erfahrungen und einem vorherigen Studium auf und erweitert diese um Rechts- und Wirtschaftswissen.

Der Studiengang qualifiziert für anspruchsvolle Aufgaben in Unternehmen und Organisationen und bereitet auf Führungspositionen vor. Neben der Einführung in verschiedene Rechtsgebiete werden auch Soft Skills und Führungskompetenzen vermittelt. Der hohe Praxisbezug soll die Studierenden optimal auf ihre nächste Karriere vorbereiten.

Das Studium umfasst 90 ECTS-Punkte und kann je nach gewähltem Zeitmodell in 3 oder 4 Semestern absolviert werden. Eine Verkürzung der Studienzeit durch Anerkennung von Vorleistungen ist möglich.

Studieninhalte:

• Einführung in das Studium (Recht, Organisation und Personalwirtschaft)
• Mitarbeiterauswahl und -führung (Personalauswahl, -entwicklung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterführung)
• Individualarbeitsrecht I und II (Arbeitsvertragsrecht, Europäisches Arbeitsrecht, Leistungsstörungen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses)
• Kollektivarbeitsrecht (Koalitionsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht)
• Sozialrecht (Einführung, Sozialversicherungsrecht, Sozialgerichtliches Verfahrensrecht)
• Personalentwicklung (in Organisationen, Handlungsfelder im Bildungsmanagement, Bewerbermanagement)
• Wahlpflichtmodul Soft Skills (Leistungsbeurteilung, Konflikt und Kooperation, Mitarbeiterführung, Outplacement, 360°-Feedback, Work-Life-Balance)
• Master-Thesis

Absolventen können als Personalreferent:in, in der Personalentwicklung, als Unternehmensjurist:in oder in der Personalleitung tätig werden.

Das Studium ist NC-frei und kann flexibel mit dem Berufsalltag verbunden werden. Digitale Lernmaterialien, interaktive Online-Seminare und virtuelle Prüfungen ermöglichen eine individuelle Studiengestaltung.