Kurzbeschreibung & Facts
Personaler sind eine wichtige Stellschraube für den Unternehmenserfolg. Denn loyale und leistungsfähige Mitarbeiter sind ein Wettbewerbsvorteil. Eine zentrale Frage des Personalmanagements ist daher: Was sind die entscheidenden Faktoren, die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beeinflussen? Im Dualen Studium Personalmanagement erlernst Du praxisnah das Arbeiten mit Menschen in Bezug auf wirtschaftliche und rechtliche Themen. Du beschäftigst Dich mit Bereichen wie Operatives Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personal- und Unternehmensführung. Das Erlernte wendest Du direkt bei Deinem Praxispartner an.
An der IU studierst Du im dualen Studium in einem der folgenden beiden Studienmodelle. Im Dualen Studium finden Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus – vereinzelt auch online per Live-Videokonferenz statt. Anschließend wird das Gelernte mithilfe der Lernmaterialien vertieft. Das Duale myStudium kombiniert flexibles Selbststudium mit digitalen Lernformaten. Über myCampus eignest Du Dir die Theorie eigenständig an – unterstützt durch innovative Lernmaterialien und Syntea, Deinen persönlichen KI‑Lernassistenten. Optional kannst Du an wöchentlichen virtuellen Begleitveranstaltungen teilnehmen sowie weitere interaktive Live‑Formate zur Wissensvertiefung nutzen.
- Abschluss
- Bachelor of Arts
- Regelstudienzeit
- 7 Semester
- ECTS
- 210
- Studienform
- Duales Studium
- Sprachen
- Deutsch
- Standort
- Frankfurt, Virtueller Campus
- Studienbeginn
- Wintersemester, Sommersemester
Letzte Bewertungen
Durch Umstrukturierungen und kürzlich aufgetretene technische Probleme gibt es Punktabzug für Organisation, ansonsten macht es mir sehr viel Spaß, man lernt grundlegendes aus BWL und vertieft später in den Bereich Personalmanagement, insgesamt wirklich gute Erfahrungen bis jetzt (mit zum Glück nur ein paar wenigen Ausnahmen)
Empfehlungen
Standort der Duales Studium - IU Internationale Hochschule
Juri-Gagarin-Ring 152, Erfurt, Deutschland
Studiengänge
Allgemeines zum Personalmanagement & HR Studium
Personalmanagement, auch bekannt als Human Resources (HR), ist ein multidisziplinäres Studienfach, das die Verwaltung von Menschen innerhalb einer Organisation in den Fokus rückt. Das Studium bietet eine umfassende Ausbildung in den Schlüsselbereichen des Personalwesens, einschließlich Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungsmanagement und organisatorisches Verhalten.
Ein zentraler Aspekt des Studiums ist das Verständnis dafür, wie eine effektive Personalführung zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Studierende erwerben Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Ausbildung, Bewertung und Förderung von Mitarbeitern. Sie lernen auch, wie man Konflikte am Arbeitsplatz löst und die Arbeitszufriedenheit fördert, um die Produktivität zu steigern.
Personalmanagement ist mehr als nur Verwaltung. Es erfordert strategisches Denken und das Verständnis für die Bedeutung von Menschen in der Organisation. Das Studium vermittelt daher auch Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Führung und Unternehmenskultur. Es bereitet Studierende darauf vor, Menschen zu motivieren und zu führen, um den Erfolg einer Organisation zu gewährleisten.
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