Überfachliche Kompetenzen (Fremdsprachentraining, Team- & Selbstmanagement, Corporate Social Responsibility, Wirtschaftsrecht & Corporate Governance, Internationales Marketing, Internationales Personalmanagement, Trends der angewandten Wirtschaftspsychologie, Werteorientierte Führung & Employee-Relationshipmanagement, Business Project, Kreatives Denken & Innovation, Täuschung im Alltag & Wirtschaftsleben: Täterpsychologie, Evidenzbasiertes Management: Organisationales Lernen, Ausgewählte Felder der Arbeits- & Organisationspsychologie, Human Centred Design (User Experience & neue Medien), Eignungsdiagnostik, Testverfahren & Statistik, Personalentwicklung & Coaching, Vorbereitung Masterarbeit)