CAS Organisation und Kultur entwickeln im Sozial- und GesundheitsbereichHochschule Luzern

Der CAS Organisations- und Kulturentwicklung im Sozial- und Gesundheitsbereich an der Hochschule Luzern ist ein Weiterbildungsprogramm, das sich an Fach- und Führungskräfte richtet, die Veränderungen in ihren Organisationen aktiv gestalten wollen. Der Studiengang vermittelt fundiertes Wissen und praktische Kompetenzen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel und Change Management, speziell zugeschnitten auf die Herausforderungen im Sozial- und Gesundheitswesen.

Inhalte des Studiums:

• Theorien und Modelle der Organisationsentwicklung
• Analyse von Organisationskulturen
• Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Kommunikation und Führung im Wandel
• partizipative Entwicklungsprozesse

Was Sie mit diesem Studium erreichen können:

• Sie verstehen die Dynamiken von Organisationen und Kulturen.
• Sie können Veränderungsprozesse initiieren und begleiten.
• Sie sind in der Lage, partizipative Entwicklungsprozesse zu gestalten.
• Sie können die Kommunikation und Führung im Wandel verbessern.

Der CAS befähigt die Teilnehmenden, komplexe Veränderungsprojekte erfolgreich zu managen und eine positive Organisationskultur zu fördern. Durch die Auseinandersetzung mit aktuellen Trends und Best Practices im Sozial- und Gesundheitsbereich werden die Studierenden optimal auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.