Personal Organisation StrategieFH Wiener Neustadt
Kurzbeschreibung & Facts
Der Masterstudiengang Personal, Organisation & Strategie an der FH Wiener Neustadt bietet eine Ausbildung zum HR-Experten mit strategischem Denkvermögen. In 4 Semestern werden die Studierenden auf Führungsaufgaben und Beratertätigkeiten im Personalmanagement und der Organisationsentwicklung vorbereitet.
Der Studiengang vermittelt Fachkenntnisse entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und berücksichtigt aktuelle Trends wie New Work und Digital HR. Durch Leadership-Coachings werden die Studierenden auf Führungsverantwortung vorbereitet und lernen, sich selbst und andere erfolgreich zu führen.
Das Studium ist berufsbegleitend organisiert und findet freitags nachmittags und abends sowie samstags statt. Zusätzlich kann ein Abendtermin pro Woche online stattfinden.
Absolventen können in verschiedenen Positionen tätig werden, darunter Personalverantwortliche, HR-Projektmanager, Culture & People Manager, HR Business Partner, HR Manager, HR Generalisten und HR Consultants.
Der Studienplan umfasst folgende Inhalte:
- Strategische HR-Prozesse & Digital HR
- Employer Branding
- Aktuelle Ansätze der Personalentwicklung
- Retention Management
- Organisationstheorien
- Arbeitsrecht
- Moderne Führungsansätze & Teamentwicklung
- Kompetenzentwicklung Leadership
- Intercultural HR Management
- New Work
- Personaldiagnostik
- People Analytics
- Change Management
- Multiprojektmanagement & agile Methoden
- Performance Management & Personalcontrolling
- Lerntransfer
- Innovative Organisationsformen
- Nachhaltige Strategieentwicklung
- Karrieremanagement
- Wissens- & Innovationsmanagement
- Recht für Personalführungskräfte
- Vertiefung Gesprächs- & Verhandlungsführung
- Strategic Leadership & Krisenmanagement
- Kritische Betrachtung komplexer Problemstellungen
- Master-Arbeit
Der Studiengang bietet die Möglichkeit zu verschiedenen Zertifizierungen im Personalmanagement, wie z.B. Expert*in in Recruiting & Personalauswahl und Expert*in Arbeitsrecht im Personalmanagement durch Austrian Standards.
Der Studienort ist der City Campus Wiener Neustadt.
- Abschluss
- Master of Science
- ECTS
- 120
- Gesamtkosten
- ab 363 €
- Studienform
- Vollzeit
Letzte Bewertungen
Leider eher oberflächlich und theoretisch, teils ganz spannende Dozenten aus der Praxis aber auch viele Theoretiker
Kein Bewertungstext
Empfehlungen
Standort der FH Wiener Neustadt
Johannes-Gutenberg-Straße 3, Wiener Neustadt, Österreich
ISCED Bereiche
Studiengänge
Allgemeines zum Personalmanagement & HR Studium
Personalmanagement, auch bekannt als Human Resources (HR), ist ein multidisziplinäres Studienfach, das die Verwaltung von Menschen innerhalb einer Organisation in den Fokus rückt. Das Studium bietet eine umfassende Ausbildung in den Schlüsselbereichen des Personalwesens, einschließlich Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungsmanagement und organisatorisches Verhalten.
Ein zentraler Aspekt des Studiums ist das Verständnis dafür, wie eine effektive Personalführung zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Studierende erwerben Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Ausbildung, Bewertung und Förderung von Mitarbeitern. Sie lernen auch, wie man Konflikte am Arbeitsplatz löst und die Arbeitszufriedenheit fördert, um die Produktivität zu steigern.
Personalmanagement ist mehr als nur Verwaltung. Es erfordert strategisches Denken und das Verständnis für die Bedeutung von Menschen in der Organisation. Das Studium vermittelt daher auch Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Führung und Unternehmenskultur. Es bereitet Studierende darauf vor, Menschen zu motivieren und zu führen, um den Erfolg einer Organisation zu gewährleisten.
