Inhalt: Modular aufgebaut. In den ersten Semestern werden Module wie „Dynamik und Methoden“, „Dynamisches Marketing“, „Management der Unternehmensumwelt“, „Wandel gestalten“, „Profitabilitätsmanagement“, „Beziehungsmanagement“, „Investition und Finanzierung“ und das Teilmodul „Management dynamischer Prozesse“ absolviert. Später folgen Vertiefungen in „Management von Informationssystemen“ und „Teamentwicklung“, sowie in den Teilmodulen „Unternehmenssimulation“ und „Supply Chain Management“. Wahlmodule ergänzen das Studium.