CAS Mentoring & Coaching im LehrberufPädagogische Hochschule Luzern
Kurzbeschreibung & Facts
Der CAS Mentoring & Coaching im Lehrberuf zielt darauf ab, das Wissen und die Erfahrungen von Lehrpersonen durch strukturierte Coaching-Prozesse zu erweitern und für Schulen oder Bildungsorganisationen nutzbar zu machen. Mentoring und Coaching im Lehrberuf verstehen sich als prozess- und entwicklungsorientierte Begleitung und Beratung von Lehrpersonen durch andere Lehrpersonen oder Studierende. Im Mittelpunkt steht dabei das Lernen und die Entwicklung der beteiligten Erwachsenen. Je nach Bedarf kann das Mentoring/Coaching einen fachlichen, fachdidaktischen oder eher prozessorientierten, beratenden Schwerpunkt haben, wobei Mischformen üblich sind.
Der CAS zeichnet sich durch zwei Schwerpunkte aus: Mentoring zur Gestaltung von Übergängen im Lehrberuf und kollegiales Unterrichtscoaching zur Unterrichtsentwicklung. Die Auseinandersetzung und Reflexion der eigenen Tätigkeit als Lehrperson leistet einen wesentlichen Beitrag zur Professionalisierung sowohl des Coachees als auch des Coaches.
Der Zertifikatslehrgang richtet sich an Lehrpersonen aller Stufen, die ihre Kenntnisse im Beraten und Begleiten von Kollegen ausbauen möchten, sowie an Schulmentoren und Praxislehrpersonen, die Studierende begleiten.
Der Kanton Luzern erstattet nach erfolgreichem Abschluss des CAS Mentoring und Coaching im Lehrberuf 50 % der Studienkosten zurück, vorausgesetzt, die Person ist mit mindestens 40 % an einer öffentlichen Luzerner Volksschule angestellt.
- Abschluss
- Certificate of Advanced Studies
- Regelstudienzeit
- 2 Semester
- ECTS
- 10
- Gesamtkosten
- ab 6.500 €
- Studienform
- Vollzeit
- Standort
- Luzern
Empfehlungen
Standort der Pädagogische Hochschule Luzern
Pfistergasse 20, Luzern, Schweiz
ISCED Bereiche
Studiengänge
Allgemeines zum Coaching Studium
Ein Coaching Studium bietet die Möglichkeit, Coaching-Fähigkeiten und verschiedene Coaching-Methoden zu erlernen. Der Studiengang beinhaltet oft eine Kombination aus akademischen Kursen, praktischen Coaching-Übungen und berufsbezogenen Trainings. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung und Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Coaching-Karriere benötigt werden. Dazu gehören Aspekte wie Kommunikation, Kreativität, Konfliktmanagement, Analyse und Problemlösung.
Darüber hinaus bieten viele Coaching-Studiengänge einen Einblick in spezifische Coaching-Bereiche wie Führungs-Coaching, Business-Coaching, Berufs-Coaching, Life-Coaching und spirituelles Coaching. So werden gezielt Coaching-Dienstleistungen für unterschiedliche Kundenbereiche trainiert.
