Personalmanagement
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Kurzbeschreibung & Facts

Du möchtest die Produktivität in Unternehmen steigern und gleichzeitig dafür sorgen, dass Mitarbeitende maximal zufrieden sind? Das myStudium Personalmanagement kombiniert betriebswirtschaftliche Grundlagen, Managementwissen und Methodenkompetenz mit den zentralen Themen des Personalmanagements. An der IU Internationalen Hochschule (IU) lernst Du besonders zukunftsorientiert. Deswegen liegen weitere Schwerpunkte der Lehre auf den Themen Digitalisierung und New Work.

Abschluss
Bachelor of Arts
Regelstudienzeit
6 Semester
ECTS
180
Gesamtkosten
ab 15.804 €
Kosten/Monat
ab 439 €
Studienform
Vollzeit
Sprachen
Deutsch
Standort
Berlin, Hamburg, Köln, Virtueller Campus, Karlsruhe, Düsseldorf, München, Frankfurt, Leipzig, Stuttgart, Mannheim, Hannover
Studienbeginn
Jederzeit
Weitere Informationen zum Studiengang
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Allgemeines zum Personalmanagement & HR Studium

Personalmanagement, auch bekannt als Human Resources (HR), ist ein multidisziplinäres Studienfach, das die Verwaltung von Menschen innerhalb einer Organisation in den Fokus rückt. Das Studium bietet eine umfassende Ausbildung in den Schlüsselbereichen des Personalwesens, einschließlich Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungsmanagement und organisatorisches Verhalten.


Ein zentraler Aspekt des Studiums ist das Verständnis dafür, wie eine effektive Personalführung zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Studierende erwerben Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Ausbildung, Bewertung und Förderung von Mitarbeitern. Sie lernen auch, wie man Konflikte am Arbeitsplatz löst und die Arbeitszufriedenheit fördert, um die Produktivität zu steigern.


Personalmanagement ist mehr als nur Verwaltung. Es erfordert strategisches Denken und das Verständnis für die Bedeutung von Menschen in der Organisation. Das Studium vermittelt daher auch Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Führung und Unternehmenskultur. Es bereitet Studierende darauf vor, Menschen zu motivieren und zu führen, um den Erfolg einer Organisation zu gewährleisten.

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