OE und Personalmanagement
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Kurzbeschreibung & Facts

Der Studiengang „Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Personalmanagement (MA)“ richtet sich an Führungskräfte in Sozial- und Gesundheitsunternehmen, die ihre Management-Kompetenzen in den Bereichen Personalgewinnung (Employer Branding & Recruiting) sowie Talentmanagement und strategisches Kompetenzmanagement ausbauen möchten.

Das berufsbegleitende, konsekutive und anwendungsorientierte Studium dauert 3 Jahre.

Absolventen erhalten den akademischen Grad Master of Arts.

Die Studieninhalte umfassen die Vertiefung von Management-Kompetenzen in Personalgewinnung, Talentmanagement und strategischem Kompetenzmanagement.

Für bereits erworbene Kompetenzen können bis zu 60 CP anerkannt werden.

Das Studium beginnt jeweils zum Wintersemester.

Bewerbungen sind bis zum 1. Juni eines Jahres einzureichen, spätere Bewerbungen sind möglich, falls noch Studienplätze frei sind.

Abschluss
Master of Science
Regelstudienzeit
6 Semester
ECTS
120
Gesamtkosten
ab 450 €
Studienform
Vollzeit

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Allgemeines zum Business Management Studium

Das Business Management-Studium ist eine hervorragende Möglichkeit, fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der Unternehmen und Organisationen zu erlangen. Es umfasst verschiedene Fächer wie Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Unternehmensstrategie, Marketing, Personalwesen, Finanzen und Management. Studierende erhalten nützliche Einblicke in die Funktionsweise von Unternehmen, wie sie sich auf den Wettbewerb auswirken und wie man nachhaltige Ergebnisse erzielt. Das Business Management-Studium bietet ein solides Fundament für eine erfolgreiche Karriere in der Wirtschaft und unterstützt AbsolventInnen, ihren beruflichen Horizont zu erweitern und in einer Vielzahl von Branchen und Unternehmen tätig zu werden.

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