Bildungswissenschaft und Bildungsmanagement (Nebenfach)Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Der Bachelorstudiengang Bildungswissenschaft und Bildungsmanagement an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg ist ein 2-Fächer-Studiengang, der als Nebenfach belegt werden kann. Der Studiengang wird in deutscher Sprache unterrichtet und beginnt im Wintersemester. Die Regelstudienzeit beträgt 6 Semester für den gesamten Studiengang, und der Leistungsumfang beträgt 180 ECTS-Punkte.

Der Studiengang beschäftigt sich mit der Frage, wie Lernen funktioniert und wie es am effektivsten unterstützt werden kann. Er bietet eine wissenschaftlich fundierte Ausbildung im Bereich der Bildungswissenschaft und des Bildungsmanagements. Studierende erwerben pädagogisches und psychologisches Grundlagenwissen zu Lern-, Lehr- und Bildungsprozessen und deren individuellen und sozialen Voraussetzungen sowie ein grundlegendes Verständnis für empirische Bildungsforschung. Innerhalb des Nebenfachs kann ein individueller Schwerpunkt auf ein Anwendungsfeld der Bildungswissenschaft (Bildungsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung oder E-Learning) gesetzt werden.

Absolventen des Studiengangs verfügen über anspruchsvolles Theoriewissen zentraler Bildungs- und Lerntheorien und können dieses auf die Berufspraxis beziehen. Sie sind in der Lage, Theorien kritisch zu reflektieren und durch selbstgesteuertes Lernen ihr Theoriewissen weiterzuentwickeln. Sie kennen einschlägige Forschungs- bzw. Evaluationsmethoden, können diese anwenden und die Ergebnisse sowie deren Reichweite kritisch bewerten. Sie verfügen über ein breites Repertoire didaktisch/methodischer Kompetenzen, die sie selbstreflexiv anwenden und an Andere weitervermitteln können. Sie zeichnen sich durch personale und soziale Kompetenzen aus, sind in der Lage mit Widersprüchen umzugehen, Perspektivwechsel zu vollziehen und sich kollegial auszutauschen.

Mit einem B.A. in Bildungswissenschaft und Bildungsmanagement stehen viele Türen offen. Absolventen arbeiten überall dort, wo es darum geht, bedarfsorientiert Lehr‐ und Lernangebote zu konzipieren, zu gestalten, umzusetzen und auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen, z.B.:

• als MitarbeiterInnen im Personalwesen oder strategischen Management
• als EntwicklerInnen von Lehrmaterialien in Lehrbuch- oder Softwareverlagen
• als MitarbeiterInnen in Bildungseinrichtungen (z.B. in Schulen/Hochschulen/FHs/Fernunis etc.)
• als selbständige TrainerInnen/Coaches in der beruflichen Aus- und Weiterbildung