Der Masterstudiengang Arbeits- und Organisationspsychologie an der MSB richtet sich an Absolventen von Bachelorstudiengängen in Psychologie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre. Er vermittelt die Fähigkeit zur selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit sowie zur praktischen Tätigkeit in allen Bereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Der Studiengang wird in Vollzeit an der Fakultät Naturwissenschaften angeboten und hat eine Regelstudienzeit von vier Semestern. Er kann zum Wintersemester begonnen werden.
Im Studium werden psychologische und wirtschaftswissenschaftliche Fragestellungen interdisziplinär betrachtet. Neben personalpsychologischen und Beratungskompetenzen wird ein besonderer Fokus auf arbeitspsychologische Anwendungskompetenzen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements gelegt. Die Weiterentwicklung methodischer Kompetenzen und die wissenschaftliche Beschäftigung mit aktueller Literatur sind weitere Merkmale des Studiengangs.
Optional kann die zertifizierte Zusatzausbildung "Systemisches Coaching" absolviert werden.
Das Studium bereitet in 17 Modulen auf Tätigkeiten in den Bereichen Human Resources, Coaching und Consulting sowie Occupational Health vor. Es werden praktische Anwendungsmöglichkeiten für wissenschaftliche Erkenntnisse vermittelt und die bestehende Praxis wissenschaftlich hinterfragt.
Im interdisziplinären Wahlpflichtbereich können Module der Psychologie oder der Wirtschaftswissenschaften belegt werden, um ein individuelles Profil zu erarbeiten.
Nach dem Abschluss eröffnen sich vielfältige Berufsfelder im Personalbereich, in der Beratung oder im Gesundheitsmanagement. Mögliche Perspektiven sind Human Resource Expert, Talent Manager, Occupational Health Expert, Expert:in für Organisationsentwicklung und Change Management, Arbeits- und Organisationspsycholog:in in der Forschung oder die Selbstständigkeit als Berater:in, Coach:in oder Trainer:in.