Human Resource Management

Der konsekutive Master-Studiengang "Human Resource Management" (M.Sc.) der FOM Hochschule setzt sich intensiv mit Personalstrategien auseinander, die auf Unternehmensziele einzahlen und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigen. Dabei werden Themen wie Employer Branding, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung unter Berücksichtigung des digitalen Wandels behandelt. Die Vermittlung von Verhandlungs- und Führungskompetenzen ergänzt das Profil.

Das Studium qualifiziert für Aufgaben wie Recruiting, Employer Branding, Entwicklung von Personalstrategien, Gestaltung von Organisationen, Analyse von Personalmanagementprozessen, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung.

Studieninhalte:

• Organisation & Leadership




• Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting




• Mitarbeitergespräche & Verhandlung




• Change & Innovation




• Arbeitsrecht im Unternehmen




• Nachhaltigkeit




• Qualitative Forschung




• People Analytics & Personalcontrolling




• Personalentwicklung/Talentmanagement




• Statistische Modellierung




• Mitarbeiterbindung & Gesundheitsmanagement




• Projekt: HR Trends & Entwicklungen




• Exposé zur Master-Thesis

Das Studium schließt mit einem staatlich und international anerkannten Master-Abschluss der FOM Hochschule ab, der zu einer Promotion berechtigt.