Human Resource Management LL.M.Universität Regensburg

Das Studium "Human Resource Management LL.M." ist ein berufsbegleitender Masterstudiengang, der sich an Juristen richtet, die im Personalwesen tätig sind oder eine solche Tätigkeit anstreben. Der Studiengang kombiniert juristische Kenntnisse, insbesondere im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Unternehmensrecht, mit betriebswirtschaftlichem, pädagogischem und psychologischem Know-how. Er adressiert die Herausforderungen des modernen Personalwesens wie Digitalisierung, Flexibilisierung, künstliche Intelligenz, demografischer Wandel und Globalisierung. Ziel ist es, exzellent ausgebildete Personalverantwortliche zu entwickeln, die sowohl wissenschaftlich fundiertes Fachwissen als auch Praxisbezug mitbringen. Der Studiengang vermittelt die notwendigen Fähigkeiten für HRM-Funktionen in Unternehmen und externer Beratung und schließt mit einem international anerkannten akademischen Mastergrad ab.

Der Aufbau des Studiums ist in 9 Lerneinheiten gegliedert, die darauf abzielen, ein einheitliches, anwendungsbezogenes Wissensniveau im Bereich HRM zu erreichen. Das erste Semester konzentriert sich auf die theoretischen Grundlagen und arbeitsrechtliche Probleme, vertieft durch juristische Fallstudien und die Einbeziehung von externen Referenten. Übungen ermöglichen die Entwicklung eigener HRM-Konzepte. Das zweite Semester behandelt die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, angrenzende Rechtsgebiete wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsrentenrecht. Es werden auch zukünftige Herausforderungen des HRM unter dem Stichwort "New Work" und Konfliktmanagement erörtert. Die Masterarbeit soll praxisorientierte Problemfälle mit dem erworbenen Wissen lösen.

Die Pflichtmodule umfassen Themen wie Grundlagen des HRM, Total Compensation, Leadership, Performance und Compliance, Governance, Matrixorganisationen, Transaktionsarbeitsrecht, Gute Arbeit, Work-Life-Balance, Change, Trennung und Restrukturierung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, betriebliche Altersversorgung sowie New Work. Das Mastermodul beinhaltet die Masterarbeit und ein Abschlussmodul.

Die Studiengebühren betragen insgesamt 12.600,00 Euro, zahlbar in zwei Raten. In den Gebühren sind die Kosten für Veranstaltungen, Prüfungen, Studienunterlagen und die Nutzung digitaler Datenbanken enthalten.