Mit der fortschreitenden Digitalisierung wird unsere altbekannte Arbeitswelt gerade auf links gekrempelt. Sämtliche analogen Prozesse werden auseinandergenommen, auf den Prüfstand gestellt und in die digitale Welt übersetzt.
Neu erschlossene Geschäftsfelder, veränderte Herausforderungen, das Arbeiten und die Interaktion im digitalen Umfeld bringen die große Chance und gleichzeitig die Notwendigkeit mit sich, aktuelle Erkenntnisse aus der Psychologie zu berücksichtigen und Aspekte der Verhaltenslehre für den digitalen Wandel Erfolg bringend zu integrieren.
