Human Resource ManagementLeuphana Universität Lüneburg

Das berufsbegleitende Zertifikatsstudium Human Resource Management an der Leuphana Professional School vermittelt umfangreiches Fachwissen im Bereich HR. Der Veränderungsdruck im HR-Bereich wächst aufgrund von Marktdynamik, Internationalisierung, Verkürzung von Produktlebenszyklen, digitaler Transformation und dem demografischen Wandel. Das Studium behandelt Fragen wie die Auswirkungen der digitalen Transformation auf das Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung.

In zwei Semestern erwerben die Studierenden Fachwissen in Bereichen wie Systemisches Coaching, Unternehmenskultur oder Talentmanagement und setzen sich mit Methoden der Personalführung und Personalauswahl auseinander. Auch Aspekte der Arbeitsmotivation, Personaleinsatzplanung sowie Führungstechniken werden behandelt. Das Zertifikatsstudium vermittelt gefragte Expertise für Karriereschritte im Personalwesen oder für Führungskräfte mit Personalverantwortung.

Das Zertifikat Human Resource Management umfasst insgesamt 7 Module, jeweils im Umfang von 5 Credit Points. Die thematischen Module beinhalten folgende Themen:

• Arbeitswelt 4.0
• Systemisches Coaching
• Personalauswahl/-recruiting/-einsatz
• Personalführung und Organisation
• Personalentwicklung und Talentmanagement
• Unternehmenskultur & Change im Personalmanagement

Im parallel laufenden Abschlussprojekt wird das erworbene HR-Wissen direkt in der Praxis angewendet.

Das Zertifikat HR Management wird im Blended-Learning-Modus gelehrt. Präsenzveranstaltungen finden an Wochenenden statt, weitere Inhalte werden in Online-Veranstaltungen behandelt. Eine Online-Lernplattform steht für Selbststudium und Austausch zur Verfügung.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur Teilnahme: als reguläre*r Zertifikatsstudent*in mit Prüfungen und Erwerb von Credit Points, als Zertifikatsteilnehmer*in ohne Prüfungsleistungen mit einer Teilnahmebescheinigung oder durch Belegung einzelner Module.