WirtschaftspsychologieTechnische Hochschule Ostwestfalen-Lippe

Was motiviert Menschen bei der Arbeit? Warum treffen wir Kaufentscheidungen? Und wie lassen sich Organisationen gesund und zukunftsfähig gestalten? Im Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie verbinden Sie psychologisches Fachwissen mit wirtschaftlicher Praxis und beschäftigen sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen in Unternehmen und am Markt. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in Bereichen wie Personalmanagement, Marketing sowie Team- und Organisationsentwicklung und setzen sich mit aktuellen Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Gesundheit und Resilienz auseinander. Dabei erwerben Sie die Kompetenzen, um individuelle, organisationale und gesellschaftliche Einflussfaktoren zu analysieren und Veränderungsprozesse in einer digitalen und nachhaltigen Wirtschaft aktiv mitzugestalten.

Der Studiengang ist ein Vollzeitstudium in Präsenz und hat eine Regelstudienzeit von 4 Semestern. Die Unterrichtssprache ist Deutsch und der Studienbeginn ist im Wintersemester. Der Standort ist der Innovation Campus Lemgo.

Zugangsvoraussetzungen:

• Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie oder Psychologie mit mindestens 180 ECTS.
• Studienanteile: Psychologische Fächer mindestens 60 ECTS, Empirische Methoden mindestens 24 ECTS, Wirtschaftswissenschaftliche Fächer mindestens 10 ECTS.
• Zusätzlich eine Bachelorarbeit mit mindestens 10 ECTS.
• Englisch mindestens 5 ECTS oder Niveaustufe B2.

Studienaufbau und Inhalte:

• 1. Semester: Psychologie der Digitalisierung, Team- und Projektmanagement, New Work: Psychologische Perspektiven, Grundlagen Management, Forschungsmethoden im digitalen Kontext.
• 2. Semester: Digital Consumer Psychology, Personal- und Organisationsdiagnostik, Sustainable Corporate Governance, Fortgeschrittene multivariate Analyseverfahren, Wahl I.
• 3. Semester: Change Management, Praxisprojekt Master, Geschäftsmodelle in der digitalen Wirtschaft, Wahl II.
• 4. Semester: Masterarbeit mit Kolloquium.

Schwerpunkte, Vertiefungen, Wahlmodule:

Wahlpflichtfächer umfassen Themen wie Personalführung in digitalen Kontexten, Coaching und Mediation, Strategisches Personalmanagement, Internationales Marketing, Human Factors und Systemgestaltung, Produktionsmanagement, Arbeit, Gesundheit und Prävention, Intercultural Aspects of Management, und Working in international Teams.

Erlernte Fähigkeiten und Kenntnisse:

Das Masterstudium vertieft psychologisches, wirtschaftswissenschaftliches und methodisches Basiswissen und befähigt zur Übernahme von anspruchsvoller Fach- und Führungsverantwortung. Der Studiengang spezialisiert für eine Tätigkeit in der Smart Economy und vermittelt Kompetenzen zur Analyse und Gestaltung der digitalen Transformation sowie zur empirischen Überprüfung von Zielerreichung und Effekten auf das menschliche Erleben und Verhalten.

Berufsbilder:

• Personal- und Talent Management: Auswahl, Entwicklung und Beurteilung von Personal.
• Marketing: Marktforschung, Produkt- und Servicegestaltung, Customer Relationship Management, Customer Experience Management.
• Team- und Organisationsentwicklung: Consulting, Coaching, Diversity Management.
• Digitalisierung von Produktions-, Dienstleistungs- und Administrationsprozessen: Neue Arbeits- und Organisationsformen, Kompetenzentwicklung, neue Führungsformen, HR Analytics, Change Management, Digital Health Management.
• Digital Marketing: Management der Kundeninteraktion und -integration in digitalen Wertschöpfungsprozessen, Marketing Analytics.
• Projektmanagement, Change Management, Mensch-Maschine-Interaktion, Gestaltung von Assistenzsystemen, Prozessautomatisierung, KI im Gesundheitswesen.

Der Studienbereich Wirtschaftspsychologie ist eng mit zahlreichen national und international agierenden Unternehmen vernetzt. Studierende absolvieren ein Praxisprojekt in Kooperation mit Unternehmen oder anderen Organisationen.

Forschung im Fachbereich:

• Smart Economy
• Digitalisierung und digitale Transformation
• Innovative und nachhaltige Formen des Wirtschaftens
• New Work

Als Absolvent:in leisten Sie einen Beitrag zu den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen, insbesondere zu Gesundheit und Wohlergehen, hochwertiger Bildung, menschenwürdiger Arbeit und Wirtschaftswachstum, Industrie, Innovation und Infrastruktur, nachhaltigem Konsum und Produktion sowie Partnerschaften zur Erreichung der Ziele.

Hinweis: Dieser Studiengang befindet sich aktuell in der Akkreditierungsphase.