CAS Beraten und Coachen systemisch, lösungs- und kompetenzorientiert
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CAS Beraten und Coachen systemisch, lösungs- und kompetenzorientiert

Hochschule Luzern
Kurzbeschreibung & Facts

Der CAS Beraten und Coachen systemisch, lösungs- und kompetenzorientiert an der Hochschule Luzern ist ein Zertifikatslehrgang, der sich an Personen richtet, die ihre Beratungskompetenzen erweitern und professionalisieren möchten. Der Lehrgang vermittelt systemische, lösungs- und kompetenzorientierte Ansätze für die Beratung und das Coaching von Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

Inhalte des Studiums:

  • Systemische Grundlagen der Beratung
  • Lösungsfokussierte Gesprächsführung
  • Kompetenzorientierung in der Beratung
  • Beratung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
  • Ethik in der Beratung

Was Sie mit diesem Studium erreichen können:

  • Erweiterung und Professionalisierung Ihrer Beratungskompetenzen
  • Erlernen systemischer, lösungs- und kompetenzorientierter Ansätze
  • Befähigung zur Beratung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
  • Verbesserung Ihrer Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
  • Erhöhung Ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Der CAS richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen, die Beratungsaufgaben wahrnehmen oder zukünftig wahrnehmen möchten. Dazu gehören beispielsweise:

  • Personalverantwortliche
  • Führungskräfte
  • Sozialarbeiter/innen
  • Pädagogen/innen
  • Berater/innen
  • Coaches

Der Lehrgang ist modular aufgebaut und umfasst Präsenzveranstaltungen, Selbststudium und Praxisprojekte. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat der Hochschule Luzern.

Abschluss
Certificate of Advanced Studies
Studienform
Vollzeit
Standort
Luzern
Empfehlungen
Studiengänge
Coaching
Allgemeines zum Coaching Studium

Ein Coaching Studium bietet die Möglichkeit, Coaching-Fähigkeiten und verschiedene Coaching-Methoden zu erlernen. Der Studiengang beinhaltet oft eine Kombination aus akademischen Kursen, praktischen Coaching-Übungen und berufsbezogenen Trainings. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung und Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Coaching-Karriere benötigt werden. Dazu gehören Aspekte wie Kommunikation, Kreativität, Konfliktmanagement, Analyse und Problemlösung.

Darüber hinaus bieten viele Coaching-Studiengänge einen Einblick in spezifische Coaching-Bereiche wie Führungs-Coaching, Business-Coaching, Berufs-Coaching, Life-Coaching und spirituelles Coaching. So werden gezielt Coaching-Dienstleistungen für unterschiedliche Kundenbereiche trainiert.  

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