Weiterbildung und PersonalentwicklungFriedrich-Schiller-Universität Jena
Kurzbeschreibung & Facts
Der berufsbegleitende Masterstudiengang Weiterbildung und Personalentwicklung der Universität Jena ist für erfahrene Praktiker und Führungskräfte aus den Bereichen Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Organisations- und Personalentwicklung sowie Beratung und Coaching konzipiert. Er vermittelt Schnittstellenkompetenzen im Berufsfeld der Erwachsenen- und Weiterbildung.
Der Studiengang wird vom Lehrstuhl für Erwachsenenbildung der Friedrich-Schiller-Universität Jena angeboten.
Schlagwörter: Jena, Beratung, Berufsbegleitendes Studium, Coaching, Erwachsenenbildung, Master-Studiengang, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Studiengang, Weiterbildung, Weiterbildungsmanagement.
- Abschluss
- Master of Arts
- Studienform
- Vollzeit
Empfehlungen
Standort der Friedrich-Schiller-Universität Jena
Fürstengraben 1, Jena, Deutschland
ISCED Bereiche
Studiengänge
Allgemeines zum Personalmanagement & HR Studium
Personalmanagement, auch bekannt als Human Resources (HR), ist ein multidisziplinäres Studienfach, das die Verwaltung von Menschen innerhalb einer Organisation in den Fokus rückt. Das Studium bietet eine umfassende Ausbildung in den Schlüsselbereichen des Personalwesens, einschließlich Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungsmanagement und organisatorisches Verhalten.
Ein zentraler Aspekt des Studiums ist das Verständnis dafür, wie eine effektive Personalführung zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Studierende erwerben Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Ausbildung, Bewertung und Förderung von Mitarbeitern. Sie lernen auch, wie man Konflikte am Arbeitsplatz löst und die Arbeitszufriedenheit fördert, um die Produktivität zu steigern.
Personalmanagement ist mehr als nur Verwaltung. Es erfordert strategisches Denken und das Verständnis für die Bedeutung von Menschen in der Organisation. Das Studium vermittelt daher auch Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Führung und Unternehmenskultur. Es bereitet Studierende darauf vor, Menschen zu motivieren und zu führen, um den Erfolg einer Organisation zu gewährleisten.
