Management im GesundheitswesenFOM Hochschule

Der Studiengang Management im Gesundheitswesen (B.A.) richtet sich an Personen, die berufsbegleitend oder dual neben einer Ausbildung studieren möchten und wirtschaftliches Know-how mit gesundheitsspezifischen Anforderungen verbinden wollen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Versorgung, Organisation und Management im Gesundheitswesen wirkungsvoll zusammengedacht werden können.

Im Studium erwirbt man fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und setzt sich mit zentralen Themen des Gesundheitswesens auseinander, darunter Versorgungs- und Betreuungskonzepte, Organisationsstrukturen, Finanzierung, Qualitätssicherung sowie Personal- und Leistungsmanagement. Auch Digitalisierung, Nachhaltigkeit und E-Business sind Teil des Studienprofils. Der Studiengang verbindet Managementkompetenzen mit einem klaren Fokus auf die Gesundheitsbranche. Man lernt, wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen zu analysieren, Prozesse effizient zu gestalten und strategische Entscheidungen für die Gesundheitsversorgung vorzubereiten.

Im 5. Semester besteht die Möglichkeit, mit der Vertiefung Digital Health & KI das Kompetenzprofil gezielt weiterzuentwickeln. In dieser Vertiefung beschäftigt man sich mit digitalen Gesundheitslösungen, KI-Anwendungen, Telemedizin, digitalen Gesundheitsdaten, Mobile Health, Wearables und digitalen Geschäftsmodellen. Die vertiefungsspezifischen Module werden im Digitalen Live-Studium durchgeführt.

Mit dem Bachelor of Arts (B.A.) in Management im Gesundheitswesen erhält man einen staatlich und international anerkannten Hochschulabschluss. Wenn man sich für die Vertiefung entscheidet, wird diese im Zeugnis ausgewiesen und macht das fachliche Profil sichtbar. Der Abschluss eröffnet vielfältige Karrierewege im Gesundheitswesen und qualifiziert zugleich für ein anschließendes Master-Studium.

Mögliche berufliche Perspektiven umfassen:

• Betriebswirtschaftliches Management im Gesundheitswesen: Einrichtungen wirtschaftlich führen und entwickeln, Abläufe in Kliniken, Pflegeeinrichtungen oder Sozialdiensten steuern und Konzepte zur effizienten Ressourcennutzung entwickeln.
• Personalmanagement in Gesundheitseinrichtungen: Personalentwicklung gestalten, Arbeitsbedingungen gestalten und Veränderungsprozesse im Personalbereich begleiten.
• Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen: Qualitätsstandards planen und überprüfen, Zertifizierungen begleiten und für mehr Sicherheit und Effizienz in Behandlungsprozessen sorgen.
• Case Management im Gesundheitswesen: Koordinierte Versorgungspfade gestalten, Leistungen auf individuelle Bedarfe abstimmen und zur integrierten Patientenversorgung beitragen.
• Digital- & Innovationsmanagement im Gesundheitssektor: Digitale Trends analysieren, Geschäftsmodelle entwickeln und innovative Lösungen für Versorgung und Verwaltung umsetzen.

Die Studieninhalte und der Verlauf sind wie folgt gegliedert:

• 1. Semester (28 ECTS): Grundlagen & Überblick (psychologische Grundbegriffe, gesundheitsbezogenes Verhalten, Zeitmanagement)
• 2. Semester (28 ECTS): Wissenschaft & Ökonomie (Public Health, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, wissenschaftliches Arbeiten)
• 3. Semester (28 ECTS): Finanzen & Ethik (Finanzierung, qualitative Forschung, Leistungsprozesse, Ethik, Projektmanagement)
• 4. Semester (28 ECTS): Qualität & Innovation (QM-Systeme, digitale Geschäftsmodelle, Innovations- und Wissensmanagement)
• 5. Semester (28 ECTS): Personal & Kommunikation (Führung, Marketing, Verhandlung, Case Management, ESG)
• 6. Semester (28 ECTS): Strategie & Praxis (Unternehmensführung, BGM, Gesundheitspolitik, Digitalstrategie)
• 7. Semester (12 ECTS): Thesis & Kolloquium (wissenschaftliche Abschlussarbeit und Präsentation)