Personal- und KommunikationspsychologieFachhochschule des Mittelstands

Das Masterstudium Personal- und Kommunikationspsychologie (M.Sc.) ist ein berufsbegleitendes Studium, das online absolviert werden kann. Es richtet sich an Personen, die bereits einen Bachelorabschluss oder einen gleichwertigen akademischen Abschluss besitzen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung vorweisen können. Das Studium ist darauf ausgelegt, den akademischen Masterabschluss innerhalb von zwei Jahren zu erlangen, während die Studierenden weiterhin ihrer Vollzeitbeschäftigung nachgehen können.

Die betriebswirtschaftliche, arbeitsmarktpolitische, soziale und personelle Bedeutung von personal- und kommunikationspsychologischen Arbeits- und Berufsfeldern hat in den letzten 20 Jahren stark zugenommen. Als Absolvent*in des Masterstudiengangs Personal- und Kommunikationspsychologie bist du in erster Linie personal- und kommunikationspsychologisch qualifiziert und kannst dich auf Aspekte der betrieblichen Beratung, personalen Diagnostik, organisationalen Entwicklung und Kompetenzforschung spezialisieren.

Das Studium kombiniert drei Säulen: Personalpsychologie, Kommunikationspsychologie und wissenschaftliche Verfahren. Im Bereich der Personalpsychologie werden grundlegende sowie übergreifende Aspekte und deren praktische Anwendung im Personal- und Organisationswesen behandelt. Die Kommunikationspsychologie vermittelt Einblicke in theoretische psychologische Inhalte und die Funktionsweise kommunikativer Prozesse in der betrieblichen Praxis. Das Feld „Wissenschaftliche Verfahren“ lehrt den sicheren Umgang mit gängigen Methoden und Verfahren der empirischen Personal- und Kompetenzdiagnostik sowie der Evaluationsforschung.

Das Studium integriert das FHM-Kompetenzmodell, das Professional.Skills (Personalpsychologie, Kommunikationspsychologie, Wissenschaftliche Verfahren), Management.Skills und Smart.Skills (Studium in der Praxis, Masterprojekte) vermittelt. Ziel ist es, die Studierenden beruflich und akademisch handlungsfähig für die Herausforderungen der Arbeitswelt zu machen.

Nach dem Studium sind Absolvent*innen qualifiziert für Tätigkeiten in der betrieblichen Beratung, personalen Diagnostik, organisationalen Entwicklung und Kompetenzforschung. Mögliche Tätigkeitsbereiche umfassen personelle und organisationale Entwicklungs- und Beratungsarbeit in Unternehmen, Unternehmensberatungen, Behörden und wissenschaftlichen Einrichtungen, sowie Managementtraining, Teamentwicklung und Unternehmenskommunikation.

Das Studium findet virtuell statt, mit Vorlesungszeiten am Donnerstagabend, Freitagabend und Samstag. Es gibt garantierte freie Wochenenden im Monat sowie vorlesungsfreie Zeiten während der Weihnachts- und Osterferien. Die Gesamtkosten für das Studium belaufen sich auf 14.780 €, zuzüglich einer Gebühr für die Abschlussprüfung von 500 €.