Das Fernstudium Human Resource Management (M.A.) an der Euro-FH vermittelt umfassendes HR- und Management-Know-how, um die Herausforderungen im Personalbereich professionell zu managen. Der Studiengang eignet sich für Berufstätige, die ihre HR-Kompetenzen ausbauen möchten, sowie für erfahrene Personaler, die ihr Handeln wissenschaftlich fundieren wollen.
Der Studiengang bietet eine zukunftsfähige Ausbildung, die praxisorientiertes Wissen vermittelt und die Networking-Skills der Studierenden fördert. Es gibt auch eine Kurzversion mit 60 Credits für diejenigen, die bereits ein Erststudium mit HRM-Anteil und Berufserfahrung haben.
Im Studium erwerben die Studierenden betriebswirtschaftliches, juristisches und psychologisches Know-how und entwickeln ihr Fachwissen im Personalbereich weiter. Schlüsselkompetenzen wie psychologisches Hintergrundwissen, Projektmanagement-Skills und Beratungskompetenzen werden gezielt gestärkt. Aktuelle Trend-, Forschungs- und Vertiefungsthemen werden behandelt, um die analytischen und argumentativen Fähigkeiten zu erweitern.
In der 120-Credit-Variante können die Studierenden zwei von vier Spezialisierungsbereichen wählen: People Development, Recruiting & Assessment, Employability Management und International Human Resource Management. Zusätzlich kann eins von acht topaktuellen HR-Wahlmodulen ausgewählt werden.
Mit einem Master-Abschluss eröffnen sich verantwortungsvolle Positionen im HR-Management in verschiedenen Unternehmen und Branchen, z. B. als Expert/in in einem Spezialgebiet, Führungskraft, HR-Consultant, Personalreferent/in oder HR Business Partner/in.