Human Resource Management M.A.zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund

Der Master-Studiengang Human Resource Management M.A. vermittelt in fünf Semestern umfassendes und ganzheitliches personalwirtschaftliches Wissen. Der Fokus liegt auf der Professionalisierung der Handlungskompetenz für leitende Aufgaben in HR-Bereichen der Wirtschaft und im Öffentlichen Dienst. Dies wird durch eine Ausgewogenheit zwischen strategischen und operativen Themen erreicht.

Der Studiengang richtet sich an Young Professionals, die sich im HR-Bereich qualifizieren und professionalisieren möchten, sowie an Mitarbeiter/innen in Personalabteilungen mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung. Er ist auch eine ideale Weiterqualifizierung für Personalverantwortliche in Spezialisten-Funktionen.

Studieninhalte:

• 1. Semester: Wissenschaftliche Methoden-Kompetenz, Personalorganisation, HRM-Projektmanagement, Personalpolitik, Personalstrategie
• 2. Semester: Personalplanung, Personalcontrolling, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Personalmarketing, Recruiting
• 3. Semester: Leadership & Motivation, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Talentmanagement, Changemanagement
• 4. Semester: People-Management: Diversity, Gesundheitsmanagement et.al., Performancemanagement, Compensation & Benefits, Konfliktmanagement, Systeme & Mediation
• 5. Semester: Masterthesis mit Kolloquium

Zulassungsvoraussetzungen:

Mit Erststudium:

• Erstes erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule, Universität oder vergleichbaren Einrichtung mit einer Abschlussnote von mind. 3,3.
• Mindestens ein Jahr qualifizierte Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums.

Sollte das Erststudium weniger als 210 ECTS-Leistungspunkte umfassen, bestehen Möglichkeiten zur Anerkennung zusätzlicher ECTS-Punkte.

Ohne Erststudium:

Zulassung über eine Eignungsprüfung unter bestimmten Voraussetzungen:

• Hochschul- oder Fachhochschulreife sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufstätigkeit.
• Berufliche Ausbildung mit qualifiziertem Ergebnis (Gesamtnote max. 2,5) sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufstätigkeit.
• Bachelor Professional (Meisterprüfung oder vergleichbare Prüfung der zweiten beruflichen Fortbildungsstufe) und mindestens einjährige einschlägige Berufstätigkeit.
• Master Professional (Abschlüsse der dritten beruflichen Fortbildungsstufe).

Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums wird der akademische Grad Master of Arts (M.A.) verliehen. Der Masterabschluss eröffnet den Zugang zum höheren Dienst und beinhaltet das Recht zur Promotion.

Kosten:

Der Studiengang umfasst fünf Semester. Die Kosten betragen 2.750 € pro Semester. Hinzu kommt der Sozialbeitrag der Hochschule von 105 €/Semester sowie eine einmalige Chipkarten-Erstellungsgebühr von 18 €.

Studienablauf:

Das Studium ist berufsbegleitend konzipiert und modular aufgebaut. Es gliedert sich in Selbststudium und Präsenzzeiten. Während eines Semesters finden ca. 6-8 Präsenztage an Wochenenden (freitags und samstags) an der Hochschule Koblenz statt. Der Stoff wird durch E-Learning vertieft. Fallbeispiele, Case Studies und Projekte unterstützen den Praxisbezug. Prüfungsleistungen finden studienbegleitend statt.