Fach- und Weiterbildung für Mediatorinnen und Mediatorenzfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund

Die Fach- und Weiterbildung für Mediatorinnen und Mediatoren ist ein Fernstudienangebot, das sich an Personen richtet, die ihre Kompetenzen in der Konfliktlösung vertiefen und sich auf anspruchsvolle Mediationsfälle spezialisieren möchten. Die Ausbildung erfüllt die erweiterten Standards von Mediatorenverbänden und ist eine Fortbildung gemäß § 3 ZMediatAusbV (Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren).

• Mediation in Familienangelegenheiten
• Mediation in Wirtschaftsangelegenheiten
• Verfahrensunabhängige Verwendung der Mediation
• Mediation in Unternehmen und Gruppen
• Interkulturelle Mediation
• Schadensmediation
• Medizin und Mediation
• Psychologische Schwerpunkte der Mediation

Jedes Modul kann einzeln oder im Paket belegt werden. Pro Semester können maximal vier Module belegt werden. Die Präsenzphasen finden am Umweltcampus Birkenfeld der Hochschule Trier statt.

Die Studieninhalte der einzelnen Module umfassen:

• Mediation in Familienangelegenheiten: Besonderheiten der Mediation in familiären Angelegenheiten, Konflikte in der Familie, Familiensysteme, psychologische, soziale, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte der Trennung/Scheidung, Umgang mit Kindern, Methoden zur Beziehungsklärung, rechtliche Besonderheiten.
• Mediation in Wirtschaftsangelegenheiten: Konflikte mit Bezug zur Wirtschaft, vier Bereiche der Wirtschaftsmediation, Umgang mit Konsumerstreitigkeiten, Streitigkeiten zwischen Unternehmen, innerhalb eines Unternehmens, zwischen Gesellschaftern und Unternehmenseignern, Einbeziehung unternehmerischer Instanzen, Umgang mit Machtgefällen und Hierarchie.
• Verfahrensunabhängige Verwendung der Mediation: Wissenschaftliche Hintergründe der Mediation, Verhandlungstheorie, kognitive Mediationstheorie, Auswirkungen auf die Systematik und Anwendung der Mediation, Qualität der Mediation, Umgang mit hoch eskalierten Konflikten.
• Mediation in Unternehmen und Gruppen: Typische Konfliktlagen bei innerbetrieblicher Mediation, Arbeit mit Gruppen und Teams, soziologische Grundlagen, Gruppendynamik, Vorbereitung und Planung, rechtliche Anforderungen, Umgang mit Hierarchie, Konfliktanalyse.
• Interkulturelle Mediation: Internationale und interkulturelle Bezüge, Cross Border Mediation, Unterschiede und Abgrenzungen, Kultur und ihre Ausprägungen, Praxisbeispiele.
• Schadensmediation: Komplexität der Schadensabwicklung, Schadensrecht, Personenschäden, Versicherungen, gesetzliche Regeln, Zusammenspiel von Schadens- und Sozialversicherungsrecht, typische Konfliktlagen.
• Medizin und Mediation: Gesundheit und Krankheit, psychische, psychiatrische und mentale Krankheiten, Umgang mit Sucht, Folgen für Beziehungen, Einfluss auf die Mediationsfähigkeit, Therapieansätze.
• Psychologische Schwerpunkte der Mediation: Person und Haltung des Mediators, Distanzregulation, Parteienpersönlichkeit und Verhaltensmuster, psychologische Werkzeuge zur Gesprächsführung, Zusammenspiel von Kognition und Mediation.

Nach erfolgreicher Belegung der Module wird eine Teilnahmebescheinigung gemäß § 3 (3) ZMediatAusbV ausgestellt. Die Weiterbildung ist ein Angebot des Umwelt-Campus Birkenfeld der Hochschule Trier in Kooperation mit dem zfh.

Die Kosten betragen 500 € Weiterbildungsgebühr pro Modul. Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.