MBA Human Resource ManagementWINGS-Fernstudium an der Hochschule Wismar
Kurzbeschreibung & Facts
Der Erfolg eines Unternehmens hängt zunehmend von einem strategischen Personalmanagement ab. Gut ausgebildete HR-Manager, die Talente gezielt fördern und langfristig binden, sind gefragt wie nie zuvor – besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und den neuen Anforderungen der Gen Z. Mit dem berufsbegleitenden MBA Human Resource Management von WINGS qualifizieren Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe und werden zum kompetenten Ansprechpartner auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung.
Das Online-Studium kombiniert modernes E-Learning mit interaktiven Videovorlesungen, Live-Tutorien und einer Studien-App, die ein Lernen nach individuellem Zeitplan ermöglicht. Präsenzphasen zur Vertiefung der Lehrinhalte, Prüfungen und persönliche Studienbetreuung runden das Studienkonzept ab. Im Fokus steht die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis, unterstützt durch erfahrene Dozenten und Business Cases.
Das Studium vermittelt umfassendes Wissen in Bereichen wie Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Wirtschaftspsychologie und Wirtschaftsinformatik. Themen wie Leadership, Strategisches Employer Branding, HR Analytics, Change Management und Systemische Beratung bereiten Sie optimal auf die Herausforderungen moderner HR-Arbeit vor. Die Studienmodule und Thesis werden mit insgesamt 90 ECTS bewertet.
Karrierechancen
Mit dem MBA Human Resource Management eröffnen sich vielfältige Karrierewege:
- HR-Manager in nationalen und internationalen Unternehmen
- Leitung von Personalabteilungen
- Strategischer Personalentwickler
- HR-Berater in Unternehmensberatungen
- Abschluss
- Master of Business Administration
- Regelstudienzeit
- 4 Semester
- ECTS
- 90
- Gesamtkosten
- ab 11.800 €
- Kosten/Monat
- ab 491 €
- Studienform
- Teilzeit, Berufsbegleitend, Fernstudium
- Sprachen
- Deutsch
- Studienbeginn
- Wintersemester
Empfehlungen
Standort der WINGS-Fernstudium an der Hochschule Wismar
Philipp-Müller-Straße 12, Wismar, Deutschland
ISCED Bereiche
Studiengänge
Allgemeines zum Personalmanagement & HR Studium
Personalmanagement, auch bekannt als Human Resources (HR), ist ein multidisziplinäres Studienfach, das die Verwaltung von Menschen innerhalb einer Organisation in den Fokus rückt. Das Studium bietet eine umfassende Ausbildung in den Schlüsselbereichen des Personalwesens, einschließlich Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungsmanagement und organisatorisches Verhalten.
Ein zentraler Aspekt des Studiums ist das Verständnis dafür, wie eine effektive Personalführung zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Studierende erwerben Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Ausbildung, Bewertung und Förderung von Mitarbeitern. Sie lernen auch, wie man Konflikte am Arbeitsplatz löst und die Arbeitszufriedenheit fördert, um die Produktivität zu steigern.
Personalmanagement ist mehr als nur Verwaltung. Es erfordert strategisches Denken und das Verständnis für die Bedeutung von Menschen in der Organisation. Das Studium vermittelt daher auch Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Führung und Unternehmenskultur. Es bereitet Studierende darauf vor, Menschen zu motivieren und zu führen, um den Erfolg einer Organisation zu gewährleisten.
