Der MBA Business Coaching und New Work-Organisationsentwicklung der SRH University stärkt die Expertise in den Bereichen Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung und New Work. Ziel ist es, Changeprozesse professionell und evidenzbasiert zu begleiten.
Das Studium bereitet auf die Tätigkeit als Coach und Organisationsentwickler im Kontext einer sich verändernden Arbeitswelt vor. Es vermittelt die Fähigkeit, New Work-Transformationen erfolgreich zu begleiten und die Beteiligten selbstständig zu coachen. Neben der wissenschaftlich fundierten Kombination aus New Work und Coaching beinhaltet das Studium eine managementorientierte Ausbildung, die hilft, die Lebensrealität von Führungskräften und Managern sowie die Geschäftsprozesse in Unternehmen zu verstehen und beratend zur Seite zu stehen. Soft Skills werden gestärkt und das Netzwerk um Experten in den Bereichen Coaching und New Work erweitert.
Absolventen können als interne Coaches und New Work-Organisationsentwickler, in der Unternehmensberatung (vor allem im Bereich New Work-Organisationsentwicklung) oder selbstständig als Coach oder New Work-Organisationsentwickler arbeiten.
In den ersten Semestern werden die Grundlagen der Psychologie des Coachings sowie virtuelle Coaching-Methoden und finanzielle Aspekte vermittelt. Später liegt der Fokus auf der Organisationsentwicklung, wobei Führung und Organisationskultur in einer dynamischen Welt behandelt werden. Das Studium schließt mit einer Masterthesis ab.
Module für Gasthörer sind einzeln buchbar, wobei die Module 2 und 3 nur in Kombination mit dem ersten Modul gebucht werden können. Die Kosten betragen 1.490 EUR pro Modul, 4.200 EUR für ein Paket mit drei Modulen und 8.900 EUR für sieben Module.