Der berufsbegleitende MBA in Digital- und Medienmanagement richtet sich an Berufstätige, die ihre Managementkenntnisse erweitern und sich auf den nächsten Karriereschritt in der Digital- und Medienbranche vorbereiten möchten. Der Studiengang vermittelt umfassendes BWL-Wissen und systematisches Branchenverständnis.
Das Curriculum bietet einen optimalen Mix aus BWL und digitalen Medien. Es ist auf eine methodische Verzahnung von Theorie und Praxis ausgerichtet. Fallstudien, eigene Praxis- und Innovationsprojekte sowie realitätsnahe Entscheiderszenarien bereiten systematisch auf die Herausforderungen einer crossmedialen, international agierenden Digital- und Medienindustrie vor. Das Curriculum deckt die relevanten ökonomischen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen ab und ermöglicht durch Wahlmöglichkeiten in den Electives eine Individualisierung. Ebenso werden gezielt die Persönlichkeitsentwicklung und die Ausbildung von Führungskompetenzen vorangetrieben.
Der Studiengang ist berufsintegrierend aufgebaut, wobei der unmittelbare Transfer gelernter Inhalte zurück in das eigene Unternehmen im Fokus steht. Maximale Berufsverträglichkeit wird durch Intensivseminare am Wochenende, ein modular aufgebautes Curriculum und die Möglichkeit, die Regelstudienzeit von 24 auf 36 Monate auszudehnen, gewährleistet.
Über die Electives können die Studierenden ihr Studium in verschiedene Richtungen vertiefen, beispielsweise in digitales Produktmanagement, Web- und Appentwicklung oder Nachhaltiges Marketing. Es besteht auch die Möglichkeit, Seminare aus dem Studiengang Digitaler Journalismus zu belegen.
Die Absolventen verfügen über eine fundierte ökonomische Ausbildung, branchenrelevantes Insiderwissen und ein solides Netzwerk aus Alumni, Förderunternehmen und Profis der Medienindustrie. Sie können Visionen für eine sich rasant wandelnde Branche entwickeln.
Im Rahmen des zweiwöchigen Innovation Field Trips besuchen die Studierenden ausländische Medienmärkte, um dort internationale Erfahrungen zu sammeln und die Strukturen und Strategien des Medienmarktes des jeweiligen Landes kennenzulernen.
Viele Arbeitgeber unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Entscheidung für den EMBA an der HMS, da Talente gezielt gefördert und für spätere Führungspositionen aufgebaut werden können. Durch die modulare Gestaltung des Studienplans entstehen geringe Abwesenheitszeiten.
