Change ManagementFerdinand Porsche FERNFH

Das Micro-Credential behandelt die Planung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisationen. Thematische Schwerpunkte sind digitale Transformation und generative KI, Organisationsprozesse, Change Management, Diversität sowie psychologische Aspekte neuer Arbeitswelten.

Die Lehrveranstaltungen heißen Digitale Transformation & KI, Organisationslabor, Change Management & Prozessbegleitung, Gender & Diversity Management und Psychologie neuer Arbeitswelten. Die Absolvierung in der angegebenen Reihenfolge wird empfohlen.

Zu den vermittelten Kompetenzen gehören das Erkennen und Beurteilen organisationaler Zusammenhänge, die Anwendung von Methoden des Change Managements und die Konzeption und Begleitung von Veränderungsprojekten. Außerdem umfasst das Programm den Umgang mit generativer KI, Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Analyse psychologischer Anpassungsprozesse bei Veränderungen.

Das Micro-Credential kann im Rahmen eines bestehenden FERNFH-Studiums oder als eigenständiges Kurzprogramm erworben werden. Die Durchführung erfolgt über den Studiengang Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie.